| data_bulan | data_tahun | tanggal_pelaksanaan | kode_lembaga | nama_lembaga | jenis_lembaga | level_kinerja | kode_level | narasi_level | kode_indikator | nama_indikator | satuan_indikator | target_opsplan | realisasi | capaian | capaian_normal | evaluasi_perangkat_daerah | rekomendasi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 12 | 2025 | Triwulan 4 | 0800 | Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia | Badan | program | 2002-05-03 00:00:00 | PROGRAM KEPEGAWAIAN DAERAH | 1266 | Persentase pegawai yang disiplin | % | 96.8 | 98 | 101.24 | 100 | ||
| 12 | 2025 | Triwulan 4 | 0800 | Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia | Badan | program | 2002-05-04 00:00:00 | PROGRAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA | 1277 | Persentase pegawai yang pemahamannya meningkat setelah mengikuti diklat/pelatihan/e-learning | % | 95.5 | 100 | 104.71 | 100 | ||
| 12 | 2025 | Triwulan 4 | 0800 | Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia | Badan | program | 2002-05-03 00:00:00 | PROGRAM KEPEGAWAIAN DAERAH | 1584 | Persentase pegawai yang telah mengikuti asesmen | % | 35.25 | 22.13 | 62.78 | 62.78 | ||
| 12 | 2025 | Triwulan 4 | 0800 | Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia | Badan | program | 2002-05-03 00:00:00 | PROGRAM KEPEGAWAIAN DAERAH | 295 | Persentase keterisian pegawai sesuai ABK pada Perangkat Daerah | % | 100 | 98.28 | 98.28 | 98.28 | ||
| 12 | 2025 | Triwulan 4 | 0800 | Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia | Badan | program | 2002-05-03 00:00:00 | PROGRAM KEPEGAWAIAN DAERAH | 297 | Persentase pegawai yang berkinerja minimal baik | % | 94 | 99.76 | 106.13 | 100 |
| Ukuran Dataset | 112870 kb |
|---|---|
| Dataset Dibuat | 2026-06-30 02:53:35 |
| Tanggal Diperbarui | 2026-08-07 00:43:22 |
| Organisasi | bappeko |
| Format Dataset | CSV |
| Satuan | indikator |
© 2024 Open Data Surabaya – All rights reserved