2026-05-04 14:36:13
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Presentase keterwakilan perempuan dalam pengambilan keputusan di lembaga eksekutif mengukur proporsi perempuan yang menduduki posisi strategis dalam pemerintahan, seperti menteri, kepala dinas, direktur, dan jabatan lainnya yang memiliki kewenangan dalam perumusan serta pelaksanaan kebijakan publik.
Indikator ini penting untuk menilai kemajuan dalam kesetaraan gender serta peran perempuan dalam pembangunan dan pemerintahan. Keterwakilan perempuan yang signifikan dapat mencerminkan kebijakan yang lebih inklusif dan responsif terhadap isu-isu gender, seperti pendidikan, kesehatan, kesejahteraan sosial, dan hak-hak perempuan.
Data Per : Januari 2025 - April 2026
Dibuat pada: 2026-03-17 07:30:26
2025 - 2026
Dibuat pada: 2025-10-01 00:00:00
| Meta Data | |
|---|---|
| Formulasi | Jumlah ASN eselon I dan II berjenis kelamin perempuan : Jumlah ASN eselon I dan II x 100% |
| Keterwakilan Perempuan | Bagian dari seluruh pimpinan setara eselon I dan II/pengambil keputusan di lembaga eksekutif, yang merupakan pejabat perempuan |
| Periode | Bulanan |
| Satuan | orang |
| Tahun | 2025 |
| Urusan | Keegawaian |
© 2024 Open Data Surabaya – All rights reserved